中秋、国庆假期临近。不少人为如何拼出一个“加长版”假期犯了愁。一时间，号称能随时请假的“病假条”应运而生，在网站、微博等平台上公开销售病假条的信息还不少。一张3天到7天的病假条40~100元，全国包邮。（《海峡导报》9月25日）

“赖上病假条”也是一种病，尤其在企业等用人单位最为明显。道理不言自明，装病请假者贱卖了诚信，伤害了对等的劳动关系及工作制度，非法交易既造成公序良俗的流失，更擅闯了法律的禁区。到头来，参与者不仅要为出格的行为买单，还会增加社会道德、市场效率、法治资源的成本，绝对是一场聪明反被聪明误的“负和游戏”。

问题是，利益总比规则先到一步。若不能斩断这条病假条食物链上的各种“寄生虫”，给网购“病假条”的潜规则接骨疗伤，仍会有挑战底线的“勇敢者游戏”。

其一，法治“透析”不可少。一方面，要靠法治钢钉“接骨”，针对兜售假病假条的网络非法营销和伪造印章的行为，有关部门要顺藤摸瓜、端掉窝点；另一方面，要给制度监管“补钙”，从医德医风和市场主体两个层面同时入手，对真医生开出的假假条以及假医生的真业务进行分类治理，借助信用体系、行风监督的外力强化制度严肃性，从源头上堵截“卖方市场”。

其二，换位思考省不得。当有限假期遇上无尽工作，福利永远是“能量守恒”的稀缺品。员工与其机关算尽互相“拆借”福利，也不如用人单位对劳动者休假权益的充分尊重。比如，单位和员工通过民主协商，以内部公约自主完善“拼假攻略”，在保证工作正常运转的前提下，实行分批次轮休，做到风水轮流转，使福利在同部门内自由流通，从容避免假期尴尬。还有，带薪休假和两天半假期若能主动落实，满足员工需求，也不会为了假期搞出这么多是非。

一言以蔽之，只要正视“网购病假条”背后的真问题，并以坦诚态度为之“接骨疗伤”，则工作和假期再也不是难以调和的矛盾了。