【在企业漠视劳动者的尊严、从制度上将他们机器化之时，安全隐患就已像那些危险的粉尘一样开始聚集。】

截至8月3日，上周六早晨发生的昆山工厂爆炸事故遇难者已达71人，另有186人受伤。

媒体的报道，解释了事故伤亡为何如此惨重：爆炸发生时，有超过半数员工在干活；工人们的工作时间是从早7点到晚11点；周末经常加班，但可以拿双倍工资，每月到手工资四五千元；幸存者说，他们上工之前没有培训过安全知识，也没人知道粉尘会爆炸。

这些信息，让一些媒体给涉事企业贴上了“黑工厂”的标签。但实事求是地说，在长三角、珠三角等制造业密集的地方，昆山中荣金属公司这样的企业并不算“黑”。在很多不正规的小企业或作坊，同等劳动强度，拿不到这样的薪水；这里周末上班能拿双倍工资，别的地方周末不上班就会被辞退。

尽管如此，我们依然能从零散的媒体报道中，看出这些工人在涉事企业中被机器化的现实，而且正是这种工人机器化的现实，为如今的爆炸事故埋下了隐患。

媒体报道提供了一个细节：事发当天，车间管理人员开工前没有强调安全问题，仅要求工人们“多出产品，保证质量”。企业将对效益的强调置于最优先级，忽略对工人安全和健康的关照，究其因，在于企业管理者不是把工人当作人，而是将他们当作了机器的一部分，唯一使命就是多干活、多挣钱。

或许有人会说，即使让这些工人享受周末休息的权利，安全隐患依然存在，爆炸事故依然迟早会发生。这种假设乍一听似乎有理，但仔细分析其实经不住推敲。工人机器化并非只表现为企业对工人的体力压榨，而是全方位的权益践踏。正因工人们被视作机器，企业在缩减成本、追逐利润时，才率先打这些“机器”的主意——不提供必要的技能培训和安全避险培训，不配备国家要求的抽风集尘设备和粉尘预警装置，甚至两个月前出现小事故后依然未有整改行动。

在企业漠视劳动者的尊严、从制度上将他们机器化之时，安全隐患就已像那些危险的粉尘一样开始聚集。当这种隐患达到一定浓度，一场毁灭性的爆炸就成了某种必然。值得忧虑的是，在经济转型和产业结构调整的背景下，会有更多企业展现出“黑工厂”做派，进一步将工人机器化，而这将给更多悲剧埋下伏笔。

本报特约评论员 汤嘉琛